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Aim: the goal of the study is analyzing and identifying social representations of workers within a general public Corporation in relation to psychosocial threats and harassment in the workplace. The study was done in the Purple Very important Township firm in Paipa (Boyacá, Colombia), in November 2011. Methodology: qualitative analyze that has a hermeneutic solution. The device Evaluation consists by the corporation workers and also the perform unit is set within the reasearcher's comfort. The study concerned twenty workers belonging into the operator and administrative positions in the business. The letter of cost-free associations and situation analyze have been approaches utilized On this investigate. Success: the information Evaluation made with the structural idea confirmed that social representations of psychosocial hazards are structured close to stress, harassment, protection, mishaps, pressure and insecurity.

Por lo tanto nace la Resolución 2646 del 2008 con la que se da origen a la intervención a los factores de riesgo psicosocial denominándolos como factores intralaborales, extralaborales e individuales.

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Análisis de causas del riesgo psicosocial que afecta a cajeros de la oficina Bancolombia de la sucursal calle seventy nine en el horario riesgo psicosocial bateria extendido en Bogotá

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Reglamentación de los comités de seguridad y salud en las empresas Conformación reglamentada de resolucion bateria de riesgo psicosocial los comités paritarios Los comités paritarios de seguridad y salud en el trabajo son una práctica común en todos los países del mundo, en algunos países estos comités paritarios se conforman de manera voluntaria al inside de las empresas. En el…

Es una escala de medición en check psicológicos que determinan la elaboración de un psicodiagnostico de tipo proyectivo, que enlazan recurrencias y convergencias para llegar a una conclusión sobre determinado perfil psicológico.

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De acuerdo con lo que se establece a nivel normativo únicamente empresas o personas con licencia vigente con el alcance de psicología en seguridad y salud en el trabajo la pueden aplicar, en nuestro caso tanto la empresa como nuestros especialistas se encuentran habilitados para esta actividad.

Reportes individuales: Los cuales corresponden a informes por cada uno de los cuestionarios aplicados (los cuales se generan a partir del uso de la función de combinación de correspondencia entre los programas de Workplace – Excel y Term).

El primer instrumento es la batería de riesgo psicosocial, la cual cuenta con unos cuestionarios, fichas de datos generales y consentimiento informado.

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Si bien mencionamos antes que desarrollar una batería de riesgo psicosocial en cualquier organización o empresa es un requisito normativo, existen diversos beneficios adicionales que se contemplan para las organizaciones que desarrollan esta actividad dentro de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, dentro de bateria de riesgo psicosocial forma a los cuales encontramos:

Son aquellas posibles causas o condiciones de trabajo que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos. 

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